平成23 年4 月1 日
医療法人盟侑会
理事長 横濱栄子
次世代育成支援対策推進法に基づく医療法人盟侑会における一般事業主行動計画
当法人が運営する病院並びに施設等に勤務する職員の仕事と家庭の両立支援を更に充実
させることを目的に次の行動計画を策定しました。
- 1.計画期間
- 平成23 年4 月1 日～平成28 年3 月31 日
- 2.計画内容
- 目標1. 院内保育所の受け入れ態勢の更なる充実を目指す。
<対策>
1)現状の対象職種制限を更に緩和し、全職員対象への移行を促進する。
2)保育施設の機能整備を図る。(保育士増員、保育所の改築等)
- 目標2. 年次有給休暇取得率の向上と職種間の不均衡の是正を目指す。
<対策>
1)時間単位取得の更なる促進啓発のため、院内ホームページを活用する。
2)連続した有給休暇取得の実現に向けた部門間調整を的確に実施する。
3)労働衛生委員会での状況把握と分析により、積極的な啓発を行う。
4)誕生日・記念日休暇等の新設を検討する。
